| 項目 |
評分內容 |
幾乎沒有 |
未達標準 |
表現普普 |
中上程度 |
非常符合 |
| 工作態度 |
1、熱愛本職工作，熱愛公司，有熱心的工作態度，具有很好的團隊協作精神。 |
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| 2、能以身作則，嚴於紀律。自覺遵守公司的各項規章制度執行作業。 |
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| 3、態度誠懇，愛學習，清楚自己的職責，有強烈的責任感。 |
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| 4、積極進取，主動熱忱，樂意擔任工作，並能關心本身工作。 |
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| 工作能力 |
5、有較強的業務能力，不用領導督促就能主動完成日常工作。 |
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| 6、對待工作細心、週到、謹慎和主管有較強的溝通能力。 |
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| 7、對主管的工作交辦，能準確無誤的完成。 |
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| 8、配合直屬主管的工作安排和指揮。 |
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| 9、主動學習公司公布的各項規章制度文件。在7天內完成並向上呈報。 |
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| 10、能夠調動同儕或下屬的凝聚力，打造優秀團隊。 |
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| 工作成效 |
11、對各種作業任務安排，能獨立完成作業。 |
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| 12、對於負責的項目，充分預先準備，避免遺漏。 |
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| 13、對於負責的項目，都能在預期時間內完成。
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| 14、對於自己的工作領域主動負責，而非被動。 |
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| 15、熱於為他人服務，尤其是重要事項親力親為。 |
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| 16、每月皆有改善的提案與執行，出現讓團隊成長的狀況。 |
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| 學習&紀律 |
17、依職能訓練，到課率達90%。 |
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| 18、遵守公司制度，幾乎沒有口頭警告次數。 |
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| 額外獎勵 |
19、受客戶表揚，給公司帶來額外榮譽或效益。 |
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| 20、受主管額外表揚。 |
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